OEM prilagođeni dizajn Good Care termometar za čelo za bebe
Opis proizvoda
Opis proizvoda:
1. Materijal: PET folija + tečni kristal
2. Veličina: 16*90 mm ili izrezano
3. Tip: termometarska traka za čelo
4. Raspon temperature: 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃
5. Rezolucija ekrana: 1℃
6. Pakovanje: 1 kom/oppbag, 1 kom/papirna vrećica ili 1 kom/kutija.
7. Karakteristike: prilagođava se širokom rasponu jednostavnih za korištenje.
Obavještenje:
1. Ovaj proizvod je ograničen na jednokratnu upotrebu.
2. Strogo je zabranjeno korištenje oštećenog pakovanja.
3. Ne koristiti proizvod kojem je istekao rok trajanja.
4. Treba ga mijenjati s vremenom nakon apsorpcije.
Veličine i pakovanje
| Materijal | PET folija + tekući kristal |
| boja | kao vaš zahtjev |
| Veličina | 16*90 mm ili izrezano |
| Raspon temperature | 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃ |
| Pakovanje | 1 kom/oppbag, 1 kom/papirna vrećica ili 1 kom/kutija |
Relevantan uvod
Naša kompanija se nalazi u provinciji Jiangsu, Kina. Super Union/SUGAMA je profesionalni dobavljač medicinskih proizvoda, koji pokriva hiljade proizvoda u medicinskoj oblasti. Imamo vlastitu fabriku koja je specijalizirana za proizvodnju gaze, pamuka, netkanih proizvoda. Sve vrste flastera, zavoja, traka i ostalih medicinskih proizvoda.
Kao profesionalni proizvođač i dobavljač zavoja, naši proizvodi su stekli određenu popularnost na Bliskom istoku, u Južnoj Americi, Africi i drugim regijama. Naši kupci imaju visok stepen zadovoljstva našim proizvodima i visoku stopu ponovne kupovine. Naši proizvodi su prodani širom svijeta, kao što su Sjedinjene Američke Države, Velika Britanija, Francuska, Brazil, Maroko i tako dalje.
SUGAMA se pridržava principa upravljanja u dobroj vjeri i filozofije pružanja usluge kupcima na prvom mjestu. Koristimo naše proizvode vodeći računa o sigurnosti kupaca, te se kompanija širi i zauzima vodeću poziciju u medicinskoj industriji. SUMAGA je oduvijek pridavala veliki značaj inovacijama. Imamo profesionalni tim koji je odgovoran za razvoj novih proizvoda, što je ujedno i način na koji kompanija svake godine održava brz trend rasta. Zaposleni su pozitivni i nadaren. Razlog tome je što je kompanija orijentisana na ljude i brine o svakom zaposleniku, a zaposleni imaju snažan osjećaj identiteta. Konačno, kompanija napreduje zajedno sa zaposlenima.